وزارت شهرسازی و مسکن 10بست NTA خالي قراردادي را به اعلان می سپارد

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

  وظایف و مسئولیت ها:.

   وظایف  اساسی:

1. طرح نقشه های مهندسی آمریت با درنظرداشت نورم ها، ستندردهای ملی و بین المللی، و در مطابقت با اهداف انکشاف پایدار(SDGs).
2. نظارت از سکیج برداری هاو نقشه های ساختمان های مذهبی و فرهنگی جهت بلند بردن کیفیت کاری بخش مهندسی.
3. بررسی و ارزیابی نقشه های مهندسی ساختمان های مذهبی و فرهنگی که توسط سکتور خصوصی، دولتی، ادارات و مؤسسات دیگر مهندسی دیزاین می گردد جهت صدور ویزه.
4. بلندبردن سطح دانش مسلکی مهندسین امریت مربوطه بادر نظرداشت نیازمندی های معاصر کنونی جهت استفاده مؤثر در امور تطبیق پروژه های مهندسی.
5.   تحلیل و ارزیابی پروژه های مهندسی  تعمیرات مذهبی و فرهنگی غرض هماهنگی امور کاری در طرح برنامه های مهندسی پروژه.
6. ارائه گزارش به آمر با صلاحيت در صورت عدم تطبيق پروژه هاي ساختماني و زيربنايي در وقت و زمان معين با ذکر دلايل و راه حل ها
7. باز دید از پروژه های تحت کار وحل مشکلات مهندسی و اجرای سایر وظایف تخنیکی ومسلکی که از طرف امریت لازم دیده شود.
8. رهنمایی و مشوره دهی، بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح و دیزاین مهندسی پروژه های.
9. حصول اطمینان از طرح و دیزاین مهندسی پروژه ها در زمان معینه و اختصاص داده شده.
10. مدیریت تغیر درمحدوده طرح ودیزاین مهندسی پروژه مانند زمان بندی و استفاده از روش های مناسب.
11. ارايه پريزنتيشن ها ی تحنیکی به پرسونل امریت مربوطه .
12. هماهنگی منابع داخلی به منظور اجرا و تطبیق بی عیب پروژه ها.
13. همکاری های لازم تخنیکی با تیم طراحی مهندسی در جریان آماده سازی پلان های ساختمان های عام المنفعه

وظایف مدیریتی:

1. 1. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های اموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.
   2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالآنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست اورد های بخش مربوطه، به مراجع ذیربط.
   3. اجرای سایر وظایف که از طرف  آمر ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف  وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. 1. 1. انسجام موضوعات پلان کاری به منظور تحلیل و ارزیابی پروژه ها و ابراز نظر با مهدسین جهت هماهنگی در امور کاری.
      2. تماس با ریاست ها ومدیریت های که پروژه هارا دیزاین، برآورد، شبکه های انجنیری جهت حل مشکلات و هماهنگی بهتر.

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
         2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

سویه تحصیلی:

1. داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (مهندسی، مهندس طرح ودیزاین تعمیرات و سا ختمان های مذهبی و فرهنگی) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. داشتن حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

  وظایف و مسئولیت ها:.

   وظایف  اساسی:

1. 1. 1. 1. 1. طرح نقشه های مهندسی آمریت با درنظرداشت نورم ها، ستندردهای ملی و بین المللی، و در مطابقت با اهداف انکشاف پایدار(SDGs).
            2. نظارت از سکیج برداری هاو نقشه های ساختمان های صحی وتعلمی جهت بلند بردن کیفیت کاری بخش مهندسی.
            3. بررسی و ارزیابی نقشه های مهندسی ساختمان های صحی وتعلمی که توسط سکتور خصوصی، دولتی، ادارات و مؤسسات دیگر مهندسی دیزاین می گردد جهت صدور ویزه
            4. بلندبردن سطح دانش مسلکی مهندسین امریت مربوطه بادر نظرداشت نیازمندی های معاصر کنونی جهت استفاده مؤثر در امور تطبیق پروژه های مهندسی
            5.   تحلیل و ارزیابی پروژه های مهندسی  تعمیرات صحی وتعلمی غرض هماهنگی امور کاری در طرح برنامه های مهندسی پروژه.
            6. ارائه گزارش به آمر با صلاحيت در صورت عدم تطبيق پروژه هاي ساختماني و زيربنايي در وقت و زمان معين با ذکر دلايل و راه حل ها
            7. باز دید از پروژه های تحت کار وحل مشکلات مهندسی و اجرای سایر وظایف تخنیکی ومسلکی که از طرف امریت لازم دیده شود.
            8. رهنمایی و مشوره دهی، بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح و دیزاین مهندسی پروژه های.
            9. حصول اطمینان از طرح و دیزاین مهندسی پروژه ها در زمان معینه و اختصاص داده شده.
            10.  مدیریت تغیر درمحدوده طرح ودیزاین مهندسی پروژه مانند زمان بندی و استفاده از روش های مناسب.
            11. ارايه پريزنتيشن ها ی تحنیکی به پرسونل امریت مربوطه.
            12. هماهنگی منابع داخلی به منظور اجرا و تطبیق بی عیب پروژه ها.
            13. همکاری های لازم تخنیکی با تیم طراحی مهندسی در جریان آماده سازی پلان های ساختمان های عام المنفعه

وظایف مدیریتی:

1. 1. 1. 1. 1. 1. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های اموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.
               2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالآنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست اورد های بخش مربوطه، به مراجع ذیربط.
               3. اجرای سایر وظایف که از طرف  آمر ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف  وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. انسجام موضوعات پلان کاری به منظور تحلیل و ارزیابی پروژه ها و ابراز نظر با مهدسین جهت هماهنگی در امور کاری.
                  2. تماس با ریاست ها ومدیریت های که پروژه هارا دیزاین، برآورد، شبکه های انجنیری جهت حل مشکلات و هماهنگی بهتر.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
                     2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (مهندسی، مهندس طرح ودیزاین تعمیرات و سا ختمان های صحی وتعلمی) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

داشتن حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم:تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

  وظایف و مسئولیت ها:.

   وظایف  اساسی:

1. طرح نقشه های مهندسی آمریت با درنظرداشت نورم ها، ستندردهای ملی و بین المللی، و در مطابقت با اهداف انکشاف پایدار(SDGs).
2. نظارت از سکیج برداری هاو نقشه های ساختمان های صنعتی وزراعتی جهت بلند بردن کیفیت کاری بخش مهندسی.
3. بررسی و ارزیابی نقشه های مهندسی ساختمان های صنعتی وزراعتی که توسط سکتور خصوصی، دولتی، ادارات و مؤسسات دیگر مهندسی دیزاین می گردد جهت صدور ویزه.
4. بلندبردن سطح دانش مسلکی مهندسین امریت مربوطه بادر نظرداشت نیازمندی های معاصر کنونی جهت استفاده مؤثر در امور تطبیق پروژه های مهندسی.
5.   تحلیل و ارزیابی پروژه های مهندسی  تعمیرات صنعتی وزراعتی غرض هماهنگی امور کاری در طرح برنامه های مهندسی پروژه.
6. ارائه گزارش به آمربا صلاحيت در صورت عدم تطبيق پروژه هاي ساختماني وزيربنايي در وقت و زمان معين با ذکر دلايل و راه حل ها.
7. باز دید از پروژه های تحت کار وحل مشکلات مهندسی و اجرای سایر وظایف تخنیکی ومسلکی که از طرف امریت لازم دیده شود.
8. رهنمایی و مشوره دهی، بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح و دیزاین مهندسی پروژه های.
9. حصول اطمینان از طرح و دیزاین مهندسی پروژه ها در زمان معینه و اختصاص داده شده.
10. مدیریت تغیر درمحدوده طرح ودیزاین مهندسی پروژه مانند زمان بندی و استفاده از روش های مناسب.
11. ارايه پريزنتيشن ها ی تحنیکی به پرسونل امریت مربوطه .
12. هماهنگی منابع داخلی به منظور اجرا و تطبیق بی عیب پروژه ها.
13. همکاری های لازم تخنیکی با تیم طراحی مهندسی در جریان آماده سازی پلان های ساختمان های عام المنفعه

وظایف مدیریتی:

1. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های اموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.
2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالآنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست اورد های بخش مربوطه، به مراجع ذیربط.
3. اجرای سایر وظایف که از طرف  آمر ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف  وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

4. انسجام موضوعات پلان کاری به منظور تحلیل و ارزیابی پروژه ها و ابراز نظر با مهدسین جهت هماهنگی در امور کاری.

شرایط استخدام:

1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
   2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (مهندسی، مهندس طرح ودیزاین تعمیرات و سا ختمان های صنعتی وزراعتی) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

داشتن حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

  وظایف و مسئولیت ها:.

   وظایف  اساسی:

1. طرح نقشه های مهندسی آمریت با درنظرداشت نورم ها، ستندردهای ملی و بین المللی، و در مطابقت به اهداف انکشاف پایدار(SDGs).
2. نظارت از سکیج برداری هاو نقشه های ساختمان های رهایشی ،تجارتی ومسکن جهت بلند بردن کیفیت کاری بخش مهندسی.
3. بررسی و ارزیابی نقشه های مهندسی ساختمان های رهایشی ،تجارتی ومسکن که توسط سکتور خصوصی، دولتی، ادارات و مؤسسات دیگر مهندسی دیزاین می گردد جهت صدور ویزه.
4. بلندبردن سطح دانش مسلکی مهندسین امریت مربوطه بادر نظرداشت نیازمندی های معاصر کنونی جهت استفاده مؤثر در امور تطبیق پروژه های مهندسی.
5.   تحلیل و ارزیابی پروژه های مهندسی  تعمیرات رهایشی ،تجارتی ومسکن غرض هماهنگی امور کاری در طرح برنامه های مهندسی پروژه.
6. ارائه گزارش به آمر با صلاحيت در صورت عدم تطبيق پروژه هاي ساختماني و زيربنايي در وقت و زمان معين با ذکر دلايل و راه حل ها .
7. باز دید از پروژه های تحت کار وحل مشکلات مهندسی و اجرای سایر وظایف تخنیکی ومسلکی که از طرف امریت لازم دیده شود.
8. رهنمایی و مشوره دهی، بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح و دیزاین مهندسی پروژه های.
9. حصول اطمینان از طرح و دیزاین مهندسی پروژه ها در زمان معینه و اختصاص داده شده.
10. مدیریت تغیر درمحدوده طرح ودیزاین مهندسی پروژه مانند زمان بندی و استفاده از روش های مناسب.
11. ارايه پريزنتيشن ها ی تحنیکی به پرسونل امریت مربوطه .
12. هماهنگی منابع داخلی به منظور اجرا و تطبیق بی عیب پروژه ها.
13. همکاری های لازم تخنیکی با تیم طراحی مهندسی در جریان آماده سازی پلان های ساختمان های عام المنفعه

وظایف مدیریتی:

1. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های اموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.
2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالآنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست اورد های بخش مربوطه، به مراجع ذیربط.
3. اجرای سایر وظایف که از طرف  آمر ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف  وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. انسجام موضوعات پلان کاری به منظور تحلیل و ارزیابی پروژه ها و ابراز نظر با مهدسین جهت هماهنگی در امور کاری.
2. تماس با ریاست ها ومدیریت های که پروژه هارا دیزاین، برآورد، شبکه های انجنیری جهت حل مشکلات و هماهنگی بهتر.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام:

1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
   2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

1. 3. : داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (مهندسی، مهندس طرح ودیزاین تعمیرات و سا ختمان های رهایشی ،تجارتی ومسکن) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

داشتن حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم:   تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

  وظایف و مسئولیت ها:.

   وظایف  اساسی:

1. طرح نقشه های مهندسی آمریت با درنظرداشت نورم ها، ستندردهای ملی و بین المللی، و در مطابقت به اهداف انکشاف پایدار(SDGs).
2. نظارت از سکیج برداری هاو نقشه های ساختمان های لند سکیب ورزشی واداری جهت بلند بردن کیفیت کاری بخش مهندسی.
3. بررسی و ارزیابی نقشه های مهندسی ساختمان های لند سکیب ورزشی واداری که توسط سکتور خصوصی، دولتی، ادارات و مؤسسات دیگر مهندسی دیزاین می گردد جهت صدور ویزه.
4. بلندبردن سطح دانش مسلکی مهندسین امریت مربوطه بادر نظرداشت نیازمندی های معاصر کنونی جهت استفاده مؤثر در امور تطبیق پروژه های مهندسی.
5.   تحلیل و ارزیابی پروژه های مهندسی  تعمیرات لند سکیب ورزشی واداری غرض هماهنگی امور کاری در طرح برنامه های مهندسی پروژه.
6. ارائه گزارش به آمر با صلاحيت در صورت عدم تطبيق پروژه هاي ساختماني و زيربنايي در وقت و زمان معين با ذکر دلايل و راه حل ها .
7. باز دید از پروژه های تحت کار وحل مشکلات مهندسی و اجرای سایر وظایف تخنیکی ومسلکی که از طرف امریت لازم دیده شود.
8. رهنمایی و مشوره دهی، بررسی و ارائه نظریات کارشناسانه و موثر در خصوص طرح و دیزاین مهندسی پروژه های.
9. حصول اطمینان از طرح و دیزاین مهندسی پروژه ها در زمان معینه و اختصاص داده شده.

1.  مدیریت تغیر درمحدوده طرح ودیزاین مهندسی پروژه مانند زمان بندی و استفاده از روش های مناسب.
2. ارايه پريزنتيشن ها ی تحنیکی به پرسونل امریت مربوطه .

1.  هماهنگی منابع داخلی به منظور اجرا و تطبیق بی عیب پروژه ها.

1.  همکاری های لازم تخنیکی با تیم طراحی مهندسی در جریان آماده سازی پلان های ساختمان های عام المنفعه

وظایف مدیریتی:

1. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های اموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.
2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالآنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست اورد های بخش مربوطه، به مراجع ذیربط.
3. اجرای سایر وظایف که از طرف  آمر ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف  وزارت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. انسجام موضوعات پلان کاری به منظور تحلیل و ارزیابی پروژه ها و ابراز نظر با مهدسین جهت هماهنگی در امور کاری.
2. تماس با ریاست ها ومدیریت های که پروژه هارا دیزاین، برآورد، شبکه های انجنیری جهت حل مشکلات و هماهنگی بهتر.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام:

1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
   2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

سویه تحصیلی:

1. 1. : داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (مهندسی، مهندس طرح ودیزاین تعمیرات و سا ختمان های لند سکیب ورزشی واداری) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. داشتن حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبآن‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و زبآن آنگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

هدف وظیفه : پلان‌گذاری و تدوین پلان‌های شهری ماستر پلان با در نظرداشت انکشاف متوازن، رفاه عمومی و بهبود زیرساخت‌های شهری و تنظیم کاربری زمین با توجه به حداکثر درجه کارایی.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

وظایف تخصصی:

• پلانگذاری شهری با درنظرداشت نورم‌های ملی و بین‌المللی سازگار با خواست جوامع شهری کشور؛
• تحقیق و پلان‌گذاری شهر‌ها با درنظرداشت اهداف انکشاف پایدار، قوانین و طرزالعمل‌های شهرسازی و مسکن به هدف دست‌یافتن به شهرهای متوازن و پویا؛
• پلان‌گذاری کاربری اراضی شهر‌ها، تنظیم مکانی و فضایی فعالیت‌ها و عملکردهای شهری بر اساس خواست‌ها و نیازهای جامعه شهری؛
• تشخیص و شناسایی نقش‌ و وظایف شهرک‌ها در سطح کشور و منطقه ؛
• مطالعه و شناخت عوامل مختلف محیطی که در ساخت و فرم شهر‌ها نقش تعیین کننده‌ای دارند؛
• بررسی عوامل و عناصر تاثیرگذار بر مکان‌یابی کاربری‌های مختلف شهری؛
• تحلیل دیتا و معلومات جمعیتی، اقتصادی- اجتماعی و محیطی برای تصمیم گیری های شهری؛
• بررسی، تجزیه و تحلیل مسائل شهری از منظر اقتصادی بمنظور شناخت قطب‌های رشد به هدف رشد اقتصادی شهرها با در نظرداشت ظرفیت‌های بالفعل و بالقوه تاثیرگذار؛
• مطالعه و مشخص نمودن ساحات حفاظت‌شده و ظرفیت‌های طبیعی موجود در شهرهای کشور جهت طرح و ترتیب پلان‌های سازگار با محیط زیست؛
• ارائه نظریات و پیشنهادات تخنیکی در موارد پلان‌گذاری شهری و ارائه راه‌حل‌ها بمنظور رفع ابهامات و مشکلات تخنیکی؛

وظایف مدیریتی :

• طرح و ترتیب پلان‌کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست جهت رسیدن به اهداف وزارت ؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه از دست‌آوردهای بخش مربوطه ؛
• اجرای سایر وظایف که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی :

• تآمین روابط و هم‌آهنگی بانهادهای ذیربط درمرکز و ولایات ؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان ریاست‌های ذیربط معینیت امور شهری و وزارت شهرسای ومسکن در صورت لزوم؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان آمریت‌های ریاست پلان جامع ملی در صورت لزوم؛

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

 (سویه تحصیلی و تجربه کاری) :

• رشته تحصیلی: حد اقل لسیانس در رشته شهرسازی از موسسات ملی و بین المللی به درجات بالاتر تحصیلی ارجعیت داده میشود
•  تجربه کاری : حد اقل 5 سال برای لسیانس و 3 سال برای ماستر در رشته مرتبط با طراحی شهری و شهرسازی؛
•  مهارت های لازم : تسلط بر لسان‌های ملی و تسلط بر نرم افزارهای (AutoCAD,GIS,City engine ) و سایر پروگام‌های ذیربط؛

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

هدف وظیفه: پلان‌گذاری و تدوین پلان‌های استراتیژیک شهری با در نظرداشت انکشاف متوازن، رفاه عمومی و بهبود زیرساخت‌های شهری و تنظیم کاربری زمین با توجه به حداکثر درجه کارایی.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

وظایف تخصصی:

• پلانگذاری شهری با درنظرداشت نورم‌های ملی و بین‌المللی سازگار با خواست جوامع شهری کشور؛
• تحقیق و پلان‌گذاری شهر‌ها با درنظرداشت اهداف انکشاف پایدار، قوانین و طرزالعمل‌های شهرسازی و مسکن به هدف دست‌یافتن به شهرهای متوازن و پویا؛
• پلان‌گذاری کاربری اراضی شهر‌ها، تنظیم مکانی و فضایی فعالیت‌ها و عملکردهای شهری بر اساس خواست‌ها و نیازهای جامعه شهری؛
• تشخیص و شناسایی نقش‌ و وظایف شهرک‌ها در سطح کشور و منطقه ؛
• مطالعه و شناخت عوامل مختلف محیطی که در ساخت و فرم شهر‌ها نقش تعیین کننده‌ای دارند؛
• بررسی عوامل و عناصر تاثیرگذار بر مکان‌یابی کاربری‌های مختلف شهری؛
• تحلیل دیتا و معلومات جمعیتی، اقتصادی- اجتماعی و محیطی برای تصمیم گیری های شهری؛
• بررسی، تجزیه و تحلیل مسائل شهری از منظر اقتصادی بمنظور شناخت قطب‌های رشد به هدف رشد اقتصادی شهرها با در نظرداشت ظرفیت‌های بالفعل و بالقوه تاثیرگذار؛
• مطالعه و مشخص نمودن ساحات حفاظت‌شده و ظرفیت‌های طبیعی موجود در شهرهای کشور جهت طرح و ترتیب پلان‌های سازگار با محیط زیست؛
• ارائه نظریات و پیشنهادات تخنیکی در موارد پلان‌گذاری شهری و ارائه راه‌حل‌ها بمنظور رفع ابهامات و مشکلات تخنیکی؛

وظایف مدیریتی :

• طرح و ترتیب پلان‌کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست جهت رسیدن به اهداف وزارت ؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه از دست‌آوردهای بخش مربوطه ؛
• اجرای سایر وظایف که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی :

• تآمین روابط و هم‌آهنگی بانهادهای ذیربط درمرکز و ولایات ؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان ریاست‌های ذیربط معینیت امور شهری و وزارت شهرسای ومسکن در صورت لزوم؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان آمریت‌های ریاست پلان جامع ملی در صورت لزوم؛

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
   2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

 (سویه تحصیلی و تجربه کاری) :

• رشته تحصیلی: حد اقل لسیانس در رشته شهرسازی از موسسات ملی و بین المللی به درجات بالاتر تحصیلی ارجعیت داده میشود
•  تجربه کاری : حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر در رشته مرتبط با طراحی شهری و شهرسازی؛
•  مهارت های لازم : تسلط بر لسان‌های ملی و تسلط بر نرم افزارهای (AutoCAD,GIS,City engine ) و سایر پروگام‌های ذیربط؛

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

هدف وظیفه: طرح سیستم حمل ونقل کارآمد، مصئون، قابل دسترس و پایدار که نیازهای جابجایی مردم و کالاها را به بهترین شکل ممکن در سطح شهرها حین پلان‌گذاری ماسترپلان‌ها

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

وظایف تخصصی:

• طرح و ترتیب شبکه ارتباطی شهری هنگام پلانگذاری ماسترپلانهای شهری با درنظرداشت پلانهای بالادست، سرویها و معلومات جمع آوری شده، مقررات و لوایح.
• جمع آوری و تحلیل معلومات بخش های ترانسپورت شهری و ملی (سرک های حلقوی، سرکهای ولایتی، سرکهای ولسوالی ها) و خط آهن.
• تحلیل و تجزیه معلومات بدست آموده و تعیین دورنمای شهر در بخش ترانسپورت شهری.
• جمع آوری ارقام در بخش خطوط هوایی و بنادر کشور.
• تشخیص مشکلات و ارایه راه حلهای برای بهبود شبکه های ترانسپورت شهری.
• بررسی تاثیرات ایجاد شهرک ها و انکشافات آینده بالای سیستم ترانسپورتی موجود.
• استفاده از نورم های مربوطه حین دیزاین و ترسیم پروژه ها.
• ابراز نظر مسلکی درمورد طرح شبکه ارتباطی شهرها (ترانسپورت شهری).
• اجرای سایر وظایف در مطابقت به قانون و مقررات از طرف آمر مربوطه.
• سفر به ولایات جهت حل و گزارش مشکلات شهری و تثبیت ساحات پلانهای شهری به آمریت.

وظایف مدیریتی :

• طرح و ترتیب پلان‌کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست جهت رسیدن به اهداف وزارت ؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه از دست‌آوردهای بخش مربوطه ؛
• اجرای سایر وظایف که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی :

• تآمین روابط و هم‌آهنگی بانهادهای ذیربط درمرکز و ولایات ؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان ریاست‌های ذیربط معینیت امور شهری و وزارت شهرسای ومسکن در صورت لزوم؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان آمریت‌های ریاست پلان جامع ملی در صورت لزوم؛

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
      2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

 (سویه تحصیلی و تجربه کاری) :

• رشته تحصیلی: حد اقل لسیانس در رشته ساختمانهای ترانسپورتی، ، حمل ونقل، ترانسپورت شهری و سیول از موسسات ملی و بین المللی به درجات بالاتر تحصیلی ارجعیت داده میشود
•  تجربه کاری : حد اقل 5 سال برای لسیانس و3 سال برای ماستر رشته مرتبط با طراحی شهری و شهرسازی؛
•  مهارت های لازم : تسلط بر لسان‌های ملی و تسلط بر نرم افزارهای (AutoCAD,GIS,City engine ) و سایر پروگام‌های ذیربط؛

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

هدف وظیفه: طرح سیستم حمل ونقل کارآمد، مصئون، قابل دسترس و پایدار که نیازهای جابجایی مردم و کالاها را به بهترین شکل ممکن در سطح شهرها حین پلان‌گذاری پلانهای استراتیژیک

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

وظایف تخصصی:

• طرح و ترتیب شبکه ارتباطی شهری هنگام پلانگذاری ماسترپلانهای شهری با درنظرداشت پلانهای بالادست، سرویها و معلومات جمع آوری شده، مقررات و لوایح.
• جمع آوری و تحلیل معلومات بخش های ترانسپورت شهری و ملی (سرک های حلقوی، سرکهای ولایتی، سرکهای ولسوالی ها) و خط آهن.
• تحلیل و تجزیه معلومات بدست آموده و تعیین دورنمای شهر در بخش ترانسپورت شهری.
• جمع آوری ارقام در بخش خطوط هوایی و بنادر کشور.
• تشخیص مشکلات و ارایه راه حلهای برای بهبود شبکه های ترانسپورت شهری.
• بررسی تاثیرات ایجاد شهرک ها و انکشافات آینده بالای سیستم ترانسپورتی موجود.
• استفاده از نورم های مربوطه حین دیزاین و ترسیم پروژه ها.
• ابراز نظر مسلکی درمورد طرح شبکه ارتباطی شهرها (ترانسپورت شهری).
• اجرای سایر وظایف در مطابقت به قانون و مقررات از طرف آمر مربوطه.
• سفر به ولایات جهت حل و گزارش مشکلات شهری و تثبیت ساحات پلانهای شهری به آمریت.

وظایف مدیریتی :

• طرح و ترتیب پلان‌کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست جهت رسیدن به اهداف وزارت ؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه از دست‌آوردهای بخش مربوطه ؛
• اجرای سایر وظایف که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی :

• تآمین روابط و هم‌آهنگی بانهادهای ذیربط درمرکز و ولایات ؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان ریاست‌های ذیربط معینیت امور شهری و وزارت شهرسای ومسکن در صورت لزوم؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان آمریت‌های ریاست پلان جامع ملی در صورت لزوم؛

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
         2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

 (سویه تحصیلی و تجربه کاری) :

• رشته تحصیلی: حد اقل لسانس در رشته ساختمانهای ترانسپورتی، ، حمل ونقل، ترانسپورت شهری و سیول از موسسات ملی و بین المللی به درجات بالاتر تحصیلی ارجعیت داده میشود
•  تجربه کاری : حد اقل 5 سال برای لسیانس و 3 سال برای ماستر در رشته مرتبط با طراحی شهری و شهرسازی؛
•  مهارت های لازم : تسلط بر لسان‌های ملی و تسلط بر نرم افزارهای (AutoCAD,GIS,City engine ) و سایر پروگام‌های ذیربط؛

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

وظایف تخصصی:

• ارزیابی نیازهای فضائی – رفتاری مردم و ایجاد فضای کالبدی مناسب از طریق پلان‌گذاری شهرک‌ها؛
• طراحی اجزاء کالبدی و فضایی محیط، فعالیت های شهری، فضاهای شهری و فرم شهری؛
• طراحی شهری با در نظرداشت مجموعه ساختمان‌ها و فضاهای عمومی در بافت شهری و روابط بین آنها؛
• طراحی و شکل‌دادن کالبدی به توسعه شهری به هدف پاسخ به نیازها و خواسته‌های جامعه شهری؛
• طراحی شهری با در نظرداشت الگوی فعالیت ها(گونه، مکان، تراکم ، جهت و زمان فعالیت‌ها در مجموعه های زیستی)؛
• طراحی با در نظرداشت کیفیت محیطی(عوامل بصری، شنوائی و احساسی) به هدف ایجاد یک فضای شهری مصئون و جذاب؛
• جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات از بخش های مختلف پلان‌گذاری شهرک‌ها به هدف طراحی؛
• طراحی پلان‌های تفصیلی شهرک‌ها با در نظرداشت سروی‌های توپوگرافی انجام شده؛
• تعیین هدف‌های کلی، هدف‌های عملیاتی و ضوابط و معیارهای طراحی؛
• تهیه و تنظیم و ارزیابی راه‌حل‌ها و یا سیاست‌های مختلف؛
• تعیین راهبردهای اجرائی؛
• طراحی فضای شهری با در نظرداشت مراحل فرایند طراحی شهری (شناخت، تعیین اهداف کلی، تعیین اهداف( ضوابط) عملیاتی، تدوین راه حلهای کلی، ارزیابی راه حلها، انتخاب و تصویب طرح؛
• طراحی شهری با توجه به موارد مرتبط به تجلی و ازرش‌های فرهنگی؛

وظایف مدیریتی :

• طرح و ترتیب پلان‌کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست جهت رسیدن به اهداف وزارت ؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه از دست‌آوردهای بخش مربوطه ؛
• اجرای سایر وظایف که مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی :

• تآمین روابط و هم‌آهنگی بانهادهای ذیربط درمرکز و ولایات ؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان ریاست‌های ذیربط معینیت امور شهری و وزارت شهرسای ومسکن در صورت لزوم؛
• ایجاد هماهنگی تخنیکی میان آمریت‌های ریاست پلان جامع ملی در صورت لزوم؛

شرایط استخدام:

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
            2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد

 (سویه تحصیلی و تجربه کاری) :

• رشته تحصیلی: حد اقل لسانس در رشته طراحی شهری، به درجات تحصیلی بالاتر ارجعیت داده می‌شود؛
•  تجربه کاری : حد اقل 5 سال برای لسیانس و 3 سال برای ماستر در رشته مرتبط با طراحی شهری و شهرسازی؛
•  مهارت های لازم : تسلط بر لسان‌های ملی و تسلط بر نرم افزارهای (AutoCAD,Sketch Up) و سایر پروگام‌های ذیربط؛

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV  خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.

Documents